2017年4月，为切实加强党风廉政和反腐败工作建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设，结合工作实际，广州市总工会在机关、系统企事业单位全面开展构建岗位廉政风险防控长效机制的工作，重点抓好工程管理、招投标、大宗物资采购、服务职工阵地建设专项资金管理和使用等重点领域、重要环节和重点人员廉政风险点的动态监控和对防控措施落实情况的监督检查，切实把岗位廉政风险防控机制融入到工会工作全过程，确保工会改革创新安全高效。

根据《广州市总工会关于开展廉政风险防控工作的通知》的要求，广州市总工会机关14个内设部门和系统16个企事业单位先后召开廉政风险防控专题工作会议，广泛进行学习宣传，查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，评估风险等级，制定防控措施，确保廉政风险查准、查全、查深。

5月中下旬，市总工会机关党委将会同市纪委派驻纪检组、组织部等部门对全会岗位廉政风险防控进行评定和公示，逐步形成预防廉政风险规范化处置措施，建立岗位廉政风险科学化、系统化防控管理体系，推动全会党风廉政建设和预防腐败工作向纵深发展。